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Argédis condamné Version imprimable Suggérer par mail
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14-05-2010

LA CGT VOUS INFORME

Pour les travailleurs de nuit

Suite à une action en justice menée par la CGT :
Le 13 janvier 2010, la cour de cassation a condamné la société Argédis à payer le temps de pause aux caissiers de nuit.

Un salarié travaillant seul la nuit dans une station service ne peut être considéré comme prenant réellement ses pauses.

Si vous voulez en savoir plus rendez vous sur internet : (cassation sociale n° 08-42-716 n° 63 FS-PB)
Une réunion est prévue avec la direction le 21 mai 2010.
La CGT va s’employer à faire appliquer cette décision.

Voyages CE :

Le budget des œuvres sociales du comité d’entreprise a augmenté de 1% durant les négociations 2008. Cette avancée est due à la majorité que vous avez donné à la CGT lors de la dernière élection.
Ce résultat nous permet aujourd’hui de contribuer largement à la réduction du prix des voyages..
La CGT a mis en place des séjours à l’étranger (Agadir, Crète) et des prix intéressants au parc d’attractions Disney.
Nous vous l’avions promis et nous l’avons réalisé.

Dans le cadre de l’annualisation

L'incompréhension des salariés vis à vis de l'annualisation est grandissante, le personnel désavoue ce système. Les tensions au travail s'accroissent, les symptômes en sont criants

  • Augmentation du stress
  • Démotivation des équipes
  • Absentéisme
  • Planning prévisionnel qui ne reflète pas la réalité
  • Changement de planning incessant

La CGT a toujours été contre l'annualisation nous en connaissions les conséquences, mais malgré tout et comme toujours, nous avons négocié jusqu'au bout et obtenu :

6 jours de repos annualisation

Afin de matérialiser pour les collaborateurs la réduction d'heures à effectuer sur l'année par le passage d'un horaire en cycle à celui d'un horaire annualisé, les collaborateurs bénéficieront de « 6 jours de repos annualisation » soit une semaine de repos supplémentaire.

Lors des réunions les directeurs de région vous déconseillent de prendre ces 6 jours. Ne les écoutez pas, la CGT les a obtenu, faites valoir vos droits !

Inadmissible ! Les directeurs de région avec leurs salaires et leurs avantages veulent encore que nous les plus bas salaires d'Argédis renoncions à nos pauvres acquis.

ATTENTION ! De mai 2009 à mai 2010 comptez vos heures demnder les plannings, vos périodes d'absences (maladie, congés payés etc..) doivent être soustraites des 1600 heures.

Prime d'assiduité période estivale :

La CGT a obtenu une prime de 190€ bruts payé au 30 juin s’il n'y a aucune absence du 1er juin au 30 septembre de l'année précédente.

Week-ends en juillet et août

Chaque salarié a droit à deux week-ends minimum durant la période juillet-août.

Le personnel est le seul élément de la réussite d'Argédis, la motivation du personnel ne sera pas rétablie si la direction ne fait pas d'efforts sur la mise en place de l'annualisation.

L'augmentation des effectifs est nécessaire.

 
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