Toutes mes réponses sur les forums
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Merci de ta réponse,
Malheureusement je viens d’attraper le covid grâce à tous ses clients qui revenait du helfest. Et je vais perdre ma prime d’été, pour cette semaine imposé par la sécu et tout ce qui va avec. Donc je suis interdit de sortie malheureusement pour toi, c’est vrai qu’il y a beaucoup de blabla mais pourquoi créé un forum. Pou dire aussi des vérités, l’action parfois peut être limité. Les journaux et la presse sur la région parisienne c’est bien, mais les journaux télévisés auraient peut être eu plus d’impact, c’est ce que je voulais dire. -
En plus du pouvoir d’achat, certains ont reçu la prime de fin d’année et d’autres pas j’en suis désolé pour eux, mais la plus parts des montants au sein d’une même station sont différents. Alors il est vrai, qu’il y en a qui était en maladie dont les montants changent mais le plus surprenant dans tout ça c’est que nous ne connaissons pas le coefficient. Rien a filtrer au 15 du mois nous ne savions même pas ce que nous allions percevoir. Je trouve ça très bizarre, nous avons l’impression que l’on donne ça à la bonne franquette. Remarque que j’ai dit prime de fin d’année et non 14ème mois parce que le montant est si ridicule, je parle pour le petit personnel que ça ne peux pas correspondre à un mois de salaire où alors un salaire xxxxxxxx(Humour). Toujours est il que je trouve que les informations concernant nos droits et nos salaires ne sont pas toujours claire.J’aurais aimé avoir votre avis sur le sujet ?
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Désolé, mais je ne mange pas de ce pain là, tout ce que je sais c’est que je suis dans un relais où l’on manque de personnel, tous les intérimaires ne restent pas et ils sont nombreux. Le personnel en a marre de remplacer les gens absents pour rien de plus à la fin du mois. Pour un rien, ils savent trouver les bons médecins, et se multiplier les jours de repos pendant que leur collègues triment.Nous avons vraiment l’impression que pour le profit, la direction d’ARGEDIS fera n’importe quoi. Il n’y a pas que le fric dans la vie mais la qualité de vie existe et il serait bon que certaines personnes s’emploient à s’occuper de ça aussi. Des plannings sans discrimination, les 10 h ou 9h placés dans les moments où il y en a vraiment besoin. Des jours isolés qui n’ont pas lieu d’être etc etc…
Merci de penser à ceux qui souffrent au quotidien. -
Parce que tu trouves qu’il y a beaucoup de sujet,on est en train de perdre, vous ne voyez rien. Tu dois bien être à la botte de quelqu’un.
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Bonjour à tous,
Pourquoi ne pas mettre l’affaire sur les médias et être lanceur d’alerte concernant la méprise des filiales du groupe le plus riche de france.
On est traité de plus en plus comme de la m—e les salaires ne bougent pas, on nous demande d’en faire de plus en plus pour rien.Alors qu’on nous demande de porter un logo de total energie, pourquoi le groupe total ne fait rien pour nous comme la prime macron par exemple.Cela commence à bien faire. Pourquoi les DR grassement payé ne trouvent pas de solution concernant des trames pour que chaque employé est un WE sur 2. On vois ces gens données des conseils quand il passe, pour eux cela va toujours mal, mais il ne sont pas sur le terrain en permanence, à porter le masque toute la journée. Les cartes cafés sont toujours à 48 € et cela ne nous fait que 3 semaines, pourquoi ça ne bouge pas ? Il y a vraiment beaucoup de choses à penser c’est vrai.
Merci de pouvoir se défouler un peu. -
Quelqu’un peut il répondre aux problèmes d’heures comptabilisées pour la période de chômage partiel, ARGEDIS voudrait ne décompter que 24 heures de travail par semaine pour le mois d’avril et peut être fin mars. Ce qui nous obligerait à rattraper la différence comme nous sommes annualiser, le reste des autres mois pour finir l’année.Est ce que les DS ont reçu des directives concernant ces heures ?
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C’est une bonne idée et elle est largement favorable. Il serait bon également que les plannings du mois d’avril une fois refait soit transmis par mail à ceux qui ne peuvent se rendre sur leur lieu de travail. Car il est évident que ce confinement durera jusqu’à fin avril. Les DS ayant un peu plus de temps que d’habitude pourrait très bien transmettre à ceux qui le souhaite un exemplaire du planning d’avril et mai quand il sera dispo au 15 du mois.
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