SYNDICAT CGT ARGEDIS DES STATIONS TOTAL


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  • Législation du travail

    Après établissement d’un certificat médical par le médecin traitant et une demande écrite adressée à l’employeur, la salariée enceinte peut reporter, trois semaines de son congé prénatal.

    Cela prolonge d’autant le congé postnatal.
    La durée totale du congé reste inchangée16 semaines pour les premier et deuxième enfants
    À partir du troisième enfant le congé est de 26 semaines.

    loi n°2007-290

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